FEAPS CASTILLA Y LEÓN CON LA TRANSPARENCIA

La jornada comenzó con una mesa el “Alcance del Código del Buen Gobierno y la Ley de Transparencia en las Entidades del Tercer Sector” en la que los participantes fueron desgranando los pasos que ya se han dado en esta línea. Nekane Navarro, consultora de Alter Civites, enmarcó esta nueva Ley en una línea de trabajo en la que ya están trabajando muchas organizaciones que es el modelo de RSC FEAPS (ResponsabilidadSocial Corporativa) entendida como una forma integral de gestión y no sólo como una estrategia de marketing que puede conducir a unos beneficios económicos. El marco de la RSC incluye como filosofía de trabajo la transparencia, el compromiso con todos y cada uno de los agentes implicados tanto dentro como fuera (personas con discapacidad intelectual, profesionales, familias…), la sostenibilidad de las organizaciones… Por su parte, Juan José Lacasta,director del Área de Desarrollo Organizativo de FEAPS, hizo un breve repaso de la evolución de las organizaciones a través de la ética y cómo ha derivado en un Código del Buen Gobierno por tres razones principalmente: la exigencia social hacia las organizaciones, la coherencia con la misión, visión y valores y la exigencia normativa que ahora se está viendo.

Finalmente, Jesús Lozano, asesor jurídico de FEAPS Castilla y León, precisó las implicaciones de la Ley de Transparencia que entra en vigor el 10 de diciembre que afecta principalmente a las organizaciones públicas y, en el caso de entidades privadas sólo a aquellas que “perciban durante el periodo de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a 100.000 euros o cuando al menos el 40% del total de sus ingresos anuales tenga carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de 5.000 euros. En el caso de las entidades privadas sólo les afecta la publicidad activa que está descrita en el capítulo II de la Ley.

La jornada finalizó con el debate “Los retos de la transparencia, la calidad y el buen gobierno en las organizaciones de la discapacidad” a cargo de Marta López de la Cuesta, Directora General de Análisis y Planificación de la Consejería de Presidencia de la Junta, quién compartió con los asistentes los pasos que ha dado la Junta en esta línea y destacó que “para que el Código del Buen Gobierno sea eficaz es necesario interiorizarlo y que pase a ser cultura de la organización y, cuanto más se difunda, más posibilidad de cumplirlo existe”. Completaban la mesa Juan Fernando Domingo, Director del Instituto de Calidad para las ONGs, que aportó el concepto integral de la calidad; Isabel Peñalosa, asesora jurídica de la Asociación de Fundaciones que apuntilló que “la transparencia no es una moda y ha llegado para quedarse, pero sí es importante consensuar qué es una entidad transparente” y finalmente, Javier Cuevas, Director de contenidos dela Cadena SER, reiteró la importancia de una ley que “quizá llegue tarde pero sin lugar a dudas ha llegado para quedarse porque la transparencia es confianza, es legitimidad”.

El debate fue moderado por Lucía Rodil, adjunta a la dirección de informativos de RTVCyL quién sintetizó que según los contertuliosla “Ley es una oportunidad de mostrar claramente el trabajo que se hace, que es necesario definir qué es lo que hay que mostrar. Los Códigos de buen gobierno son buenas herramientas porque son voluntarias y crean confianza”.

Para culminar la jornada se llevó a cabo un pequeño reconocimiento a Fundación San Cebrián y a Las Calzadas por sus respectivas acreditaciones en Calidad FEAPS de manos del vicepresidente de FEAPS Castilla y León, Manuel Fernández, quién recordó a los presentes que todas las acciones de gestión, transparencia, calidad, responsabilidad social… deben de partir y terminar siempre en la misión y razón de ser de todas las organizaciones: las personas con discapacidad intelectual.